2010/11/18
来年7月1日から勤労時間貯蓄休暇制が導入され、1年を単位にした柔軟な勤労時間制度も運営される。 勤労時間貯蓄休暇制は労使間の書面合意を通じて、超過勤労や使わない年休を勤労時間に換算して貯蓄した後、勤労者が必要な時に休暇に使ったり、貯蓄した勤労時間がなくても、事前に休暇を使い、後で超過勤労で補うことができる制度だ。 (c)innolife