2014/03/06
早ければ今年9月から、正規職と同じ業務を遂行する非正規職の勤労者を、賃金や福利厚生の面で差別すれば差別金額の最高3倍を補償しなければならない。 韓国政府はこのような内容を含んだ期間制勤労者保護法と、派遣勤労者法を今月中に公布すると明らかにした。 (c)innolife